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基本信息
职位名称 人力资源中心总经理 招聘企业 某大型控股集团公司
职位年薪 100万 企业性质 外资企业
所属行业 商业服务 企业规模 1000人以上
职业类别 财务/人力资源/行政 工作地点 北京
关键字
岗位职责

1、根据集团的发展战略,制定人力资源战略规划;

2、监督并控制集团人力资源战略规划的执行;及时处理人力资源突发事件;

3、建立集团畅通有效的沟通渠道和激励机制,发挥员工的积极性和创造性;

4、全面负责企业的人力资源部门工作。组织制定企业人力资源需求计划,为企业招聘合适的优秀的人才,编制企业年度薪资调整方案,统筹组织员工考核落实,负责处理与劳动合同相关的事宜;

5、负责团队内部的组织管理。



岗位要求

任职资格:

1、35-45岁,人力资源、企业管理专业或相关专业本科及以上学历;

2、具有良好的沟通协调能力、组织能力,分析判断能力,决策能力,领导组织管理能力;

3、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;

4、具有良好的职业道德,具有较强的工作热情和责任感;

5、10年以上大型企业集团或跨国企业(上市公司背景)人力资源管理工作经验,5年以上人力资源总经理或人力资源总监工作经验;

6、热爱文化事业,熟悉文旅、互联网、影视娱乐行业,有同行业经历者优先考虑;

薪资福利
其他信息